Ce MOOC est conçu pour les professionnels des industries culturelles et créatives (ICC), en particulier ceux des États membres de la Commission de l’océan Indien (Union des Comores, Madagascar, Maurice, Seychelles et la France au titre de La Réunion), et du Mozambique.

À travers trois modules complémentaires, il aborde des thématiques essentielles liées au genre, à la diversité, à l’inclusion et à la non-discrimination, afin de favoriser un environnement de travail plus équitable et respectueux. Bien que les exemples soient issus du secteur culturel (notamment du Diagnostic Genre réalisé en 2022), les concepts et outils présentés peuvent être appliqués à de nombreux autres domaines professionnels.

Ce MOOC a été développé dans le cadre du projet régional de développement des industries culturelles et créatives en Indianocéanie, mis en oeuvre par la Commission de l'océan Indien (COI), avec le soutien de l'Agence française de développement (AFD). Ce projet, classé CAD 2* selon les marqueurs de l’OCDE, reflète l’engagement commun de la COI et de l’AFD en faveur de l’égalité femmes-hommes et de l’inclusion sociale. 

* CAD OCDE : Comité d’Aide au Développement de l’OCDE. Un projet « CAD 2 » place l’égalité entre les femmes et les hommes comme objectif principal et moteur de ses actions et résultats.

📢 Les opinions exprimées dans ce MOOC n’engagent que leurs auteurs et ne reflètent pas nécessairement les positions officielles de la Commission de l’océan Indien (COI) ou de l’Agence française de développement (AFD).